В Липецком Политехе прошёл семинар "Целевое обучение"

Цель встречи — обсудить новый порядок подачи заявок на целевое обучение через платформу «Работа в России», способы мотивации абитуриентов и студентов заключать целевые договоры с местными компаниями, а также рассмотреть варианты сотрудничества будущих специалистов с работодателями. 

В семинаре приняли участие приняли участие представители более 30 предприятий-работодателей города и области, более десятка школ Липецка.

"ЛГТУ как системообразующее звено в подготовке кадров должен быть готов не только к вызовам дня сегодняшнего или завтрашнего,  но и видеть вызовы  перед экономикой региона и страны в горизонте ближайшего десятилетия" - заявил первый проректор ЛГТУ Д.Н. Помотилов.

 С 2024 года. изменились правила поступления на целевые места: появилась общая платформа для работодателей и абитуриентов, увеличился список организаций, с которыми можно заключать договоры - об этих и других качественных улучшениях рассказала  заместитель начальника отдела профобучения и профориентации Центра занятости населения г. Липецка Ю.Н. Леонтьева.

Функционал портала "Работа России" прокомментировал заместитель начальника отдела по работе с работодателями Центра занятости населения Липецкой области В.Н. Роготовский.

Важную роль в обеспечении кадрами играет университет. Сейчас особенно важно сотрудничество школ, университета и предприятий, чтобы готовить квалифицированных специалистов. Модель «школа – вуз – предприятие» помогает сблизить интересы молодых людей и бизнеса - о форматах взаимодействия школьников с работодателями на базе Липецкого Политеха рассказала начальник Управления по профориентации и карьерному росту обучающихся ЛГТУ А.О. Ганул.

Обновлённый механизм целевого обучения требует максимальной вовлеченности от всех участников образовательного процесса, которую и продемонстрировали все участники семинара, активно включившись в продуктивный и живой диалог.