Прохождение практики – одно из важнейших направлений подготовки специалиста, основной задачей которого является возможность студента практически попробовать свои силы в выбранной профессии, научиться применять в профессиональной деятельности знания, ранее полученные на учебных занятиях.
Студенты направления 38.03.03 «Управление персоналом» завершили прохождение производственной практики в отделах организаций, которые соответствуют профилю обучения. Практика проходила в отделах по управлению персоналом ООО «Новитен», ООО «Завод ЛСТК», ООО «Пластиформ», отделе кадров ООО «СК-48», ООО «Компания Бриз», службе по персоналу АО «Продторг».
Самое главное, что отмечают сами студенты, что в процессе прохождения производственной практики все методы и формы получения профессиональных знаний, умений и навыков наполняются смыслом.
Студенты поучаствовали в разработке положений по управлению персоналом, разработке мотивационных тренингов и системы мотивации, диагностике удовлетворенности сотрудников, разработке положения по подбору персонала «Приведи друга», в оформлении документации по личному составу и кадровой статистике, организации архивного хранения и т.п.
Практика помогла нашим студентам закрепить и углубить теоретические знания, полученные в ходе освоения дисциплин, определить профессионально важные качества, и, самое главное, осознать правильность осуществления своего профессионального выбора!