Профессиональная переподготовка для управленцев и психологов
08.12.2017 11:36
6-7 декабря состоялись защиты проектов слушателей Научно-образовательного центра профессионального развития персонала НИИ ЛГТУ.
Шесть слушателей дополнительной образовательной программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом» подготовили выпускные работы на актуальные для любого предприятия темы. Например, представители ООО «ЙОКОХАМА Р.П.З.» А. Лотарева, А. Федерякина, М. Качкимбаева предложили проекты оптимизации формы оплаты труда, пути снижения текучести кадров, а также повышения вовлеченности и лояльности персонала на примере своей организации. Управленческие процессы на предприятиях включают в себя множество аспектов: например, А. Разомазова выполнила работу по совершенствованию системы обучения персонала; Д. Иванов рассматривал организацию процесса управления персоналом на примере отдела агентских продаж. И. Чернышева, сотрудник отдела управления персоналом ПАО «МРСК Центра» – Филиал «Липецкэнерго», подробно проанализировала эффективность работы службы управления персоналом в организации на основе KPI.
Н. Панова – слушатель дополнительной образовательной программы профессиональной переподготовки «Психология», будучи сотрудником органов внутренних дел, выбрала темой исследования интеллектуальные способности работников правоохранительных органов, состоящих в кадровом резерве.
Обучение и выпуск слушателей по данным программам состоялось впервые. Оно длилось три месяца и включало в себя лекции, семинары, тренинги и мастер-классы.
Таким образом, осуществляя успешную подготовку квалифицированных кадров, Научно-образовательный центр профессионального развития персонала НИИ ЛГТУ под руководством кандидата психологических наук, доцента И.А. Чиликиной повышает эффективность управленческой работы в организациях региона.
